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Pondéré et mesuré : l’accord de coalition du nouveau gouvernement fédéral

Binnenbeeld Kamer van Volksvertegenwoordigers.

La Chambre a débattu pendant près de 40 heures. Mais aujourd'hui dernier, elle a approuvé l’accord de coalition du nouveau gouvernement De Wever.

Un peu plus loin, au 20 Avenue des Arts, notre service d’études s’était également lancé dans un marathon. Le résultat ? Une analyse de l’accord, de 29 pages.

Dans les jours et les semaines à venir, nous vous présenterons dans le Flash et sur les réseaux sociaux les points clés pour le secteur de la construction et de l'installation, ainsi que nos commentaires à leur sujet.
 

 

Points positifs

Une TVA avantageuse :

  • Le taux de TVA à 6 % pour les rénovations est maintenu et est étendu aux démolitions-reconstructions pour les projets de vente.
  • La TVA sur les pompes à chaleur est baissée de 21 à 6 % durant cinq ans.

Compétitivité et flexibilité :

  • Les coûts salariaux baissent avec un plafond sur les cotisations sociales des employeurs.
  • Une limitation du chômage dans le temps est également mise en place.
  • La période d'essai est réintroduite.
  • Les limites pour les jobs d'étudiants sont augmentées.
  • Le travail de nuit est de nouveau permis, même si le secteur aurait préféré un plus grand assouplissement.
  • Le FLA est supprimé.

Soutien aux PME dans les marchés publics :

  • Les marchés publics seront plus accessibles aux petites entreprises
    • Les procédures de soumission seront simplifiées
    • Les critères de qualité auront la priorité sur le prix
    • Les missions seront divisées en parcelles
    • Il y aura possibilité de réviser les prix

Des mesures favorables pour les indépendants :

  • Baisse des charges et des frais
  • Pensions complémentaires
  • Droit passerelle
  • Déduction fiscale

Cadre législatif :

  • Responsabilisation des syndicats
  • Pas d’augmentation de la responsabilité solidaire pour les entrepreneurs
  • La transposition des directives européennes permet d'éviter des obligations administratives supplémentaires.

 

Points négatifs

Hausse des coûts en cas d’incapacité de travail :

  • Les employeurs doivent payer 30 % des prestations pour les travailleurs en incapacité de travail pendant les deux premiers mois. Les PME en sont exemptées.

Système de check-out dans la construction :

  • Il y aura une obligation de check-out, ce qui apportera de nouvelles charges administratives.

Possible adaptation de la Loi Breyne :

  • La nouvelle réglementation sur la protection des consommateurs peut mener à davantage d’obligations administratives sans avantages clairs pour le client

Des délais de garantie plus longs pour les biens de consommation :

  • Peuvent avoir un impact négatif si un contrat de service est considéré comme un achat-vente encore plus qu'auparavant.