ARBEIDERS PC 124

WINTEROPLEIIDNG

 Vanaf 1 december t.e.m. 31 maart kunnen arbeiders een winteropleiding volgen. Dat houdt in dat je je arbeiders (PC 124) op tijdelijke werkloosheid plaatst omwille van slecht weer én hen tegelijkertijd een opleiding laat volgen, ongeacht de weersomstandigheden.

Voordelen?

• Als werkgever betaal je voor deze dag geen loonkosten, enkel een toeslag van 5 euro per opleidingsdag en per arbeider.
• De arbeider ontvangt een werkloosheidsuitkering van de RVA, een aanvullende vergoeding en een premie van 55 euro per opleidingsdag van Constructiv.
• Voor de werkgever is er een financiële tussenkomst in de opleidingskosten van Constructiv van 10 euro per uur per arbeider. Bovendien kan je blijven genieten van een tussenkomst via de KMO-portefeuille.

Voorwaarden?

• Winteropleiding is enkel mogelijk voor opleidingen die georganiseerd zijn door de sectorale structurele opleidingspartners van Constructiv, zoals Embuild.
• Het geldt enkel voor opleidingen georganiseerd vanaf 1 december t.e.m. 31 maart
• De opleiding duurt een volledige werkdag (minimaal 8 uur), met een maximum van 160 uur per arbeider per schooljaar. Voorjaar-

Winteropleiding of weekdagopleiding?

 Tijdens de winterperiode kan je kiezen of je gebruik wil maken van het winteropleidingsstelsel of het systeem zonder weerverlet, namelijk de weekdagopleiding. De keuze blijft aan het bedrijf. Bij inschrijving voor een opleiding die in aanmerking komt voor winteropleiding kan je bij het inschrijven van een arbeider PC 124 aanduiden van welk stelsel je gebruikt wenst te maken. Wanneer je voor een opleiding tijdens de werkuren kiest voor weekdagopleiding i.p.v. winteropleiding, betaal je het normale uurloon van de arbeider en ontvang je een sectorale tussenkomst van 25 euro per opleidingsuur per arbeider (als tussenkomst in de loonen opleidingskost). 

Hoe een werknemer op tijdelijke werkloosheid plaatsen i.k.v een winteropleiding? 

• • Als de winteropleiding samenvalt met de eerste werkloosheidsdag van de maand, dan moet je voor elke arbeider de aangifte doen van tijdelijke werkloosheid wegens slecht weer (ongeacht de weersomstandigheden). Je kan dit melden via www.socialezekerheid.be / onderneming / onlinediensten: tijdelijke werkloosheid. Je kiest voor slecht weer en duidt aan bij aard van het slechte weer ‘geprogrammeerde winteropleiding’. Bij aard van het werk vul je ‘winteropleiding’ in.
• De mededeling moet maandelijks gebeuren. Op de eerste dag van de winteropleiding of één werkdag ervoor of erna, met uitzondering van het weekend, (vervangende) feestdagen of brugdagen. 
• Je moet de eerste dag winteropleiding niet meedelen indien je voor de betrokken arbeider in dezelfde maand reeds een andere dag werkloosheid hebt ingediend (economisch, technisch of slecht weer). 
• De arbeiders mogen hun dopkaart NIET kleuren op de dag van de winteropleiding! Let op: vanaf 2025 is de dopkaart verplicht elektronisch in te vullen via de app eC32 of via PC! De regels om de controlekaart in te vullen blijven ongewijzigd. Dus bij winteropleiding laat de arbeider het vakje blanco!
• Op het einde van de maand doe je een aangifte van sociaal risico (C3.2 uren tijdelijke werkloosheid) via www.socialezekerheid.be / onderneming / onlinediensten: ASR – aangifte sociale risico’s.