De bouwsector kan heel wat maatschappelijke uitdagingen mee helpen oplossen. Om betaalbaar wonen te realiseren, moeten er de komende jaren zo’n 500.000 woningen nieuw gebouwd of (gesloopt en) heropgebouwd worden. Om de klimaatdoelstellingen te halen en de omslag naar een circulaire economie te maken, moeten we het verbruik van grondstoffen, materialen, water, energie en ruimte zoveel als mogelijk verminderen. Om Vlaanderen weerbaar te maken tegen de klimaatverandering en om de mobiliteitsknoop te ontwarren, moeten we onze infrastructuur, de wegen en gebouwen versterken en beschermen.
Tegelijk staat ook de sector zelf voor de uitdaging om meer rendabel en competitief te worden, om de verschillende duurzaamheidsvereisten te vertalen naar de praktijk en om de nieuwe technologieën en processen te integreren en op te schalen.
Deze uitdagingen bieden de bouwsector heel wat opportuniteiten om een versnelling hoger te schakelen en economisch te groeien. Innovatie en samenwerking zijn daarbij cruciaal. Embuild Vlaanderen en Buildwise willen daarin het voortouw nemen en samen Flanders Build oprichten, een breed samenwerkingsverband rond innovatie binnen én voor de bouwketen. De ambitie is om na een korte opstartfase door te groeien naar een ambitieuze en een door de Vlaamse overheid gesteunde organisatie voor een innovatieve bouw- en installatiesector in Vlaanderen.
De missie van Flanders Build zal zijn om:
- De verschillende actoren rond bouwinnovatie bijeen te brengen en tot een gezamenlijke en coherente visie en strategie te komen;
- De maatschappelijke en bedrijfsgebonden innovatie-behoeften in kaart te brengen;
- De rol van de bouwsector als technologie-integrator te versterken;
- Onderzoek, ontwikkeling en innovatie bij de bouwbedrijven zelf en de aanverwante toeleveranciers te stimuleren.
- Samen met haar partners het onderzoek op doelgerichte wijze te coördineren, en de uitbouw van de onderzoekscapaciteit bij de bedrijven en de partners te ondersteunen, maar zelf geen onderzoekscapaciteit uit te bouwen, om zo verdere versnippering van middelen te voorkomen.
- De bestaande innovatiecapaciteit te inventariseren en gericht in te zetten op het voldoen aan zowel de maatschappelijke als de bedrijfsgebonden innovatiebehoeften. Daarbij zal ook de gepaste ondersteuning gemobiliseerd worden, met als doel een win-win situatie te realiseren voor de betrokken bedrijven en de partners.
Waar mogelijk, wordt ook beleidsgericht onderzoek gekoppeld aan innovatie bij bedrijven (bijv. versnelde oplossing voor de stikstof- en pfas-problematiek, versnelde CO2-reductie).
- Bouwinnovatie (producten, diensten, methoden en processen) te valoriseren door de kennis erover te verspreiden naar de bedrijven en hen te ondersteunen bij de implementatie ervan.
- Vlaamse bouwinnovatie op te schalen en te internationaliseren.
Voor de uitbouw van Flanders Build kijkt Embuild Vlaanderen momenteel – samen met Buildwise - uit naar een (m/v/x):
Coördinator Flanders Build - met visie en impact op de toekomst van de bouwsector
Jouw missie
Als Coördinator geef je vorm aan Flanders Build en bouw je het uit tot een onmisbaar platform voor innovatie in de Vlaamse bouwsector. Je zet een duurzame strategie op, verenigt stakeholders en inspireert bedrijven en beleidsmakers om samen te werken aan een toekomstbestendige sector.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Flanders Build positioneren als merk en katalysator voor bouwinnovatie.
- Samen met de partners een meerjarig onderzoeksprogramma ontwikkelen dat inspeelt op de behoeften en kansen voor de sector en de individuele bedrijven.
- Een structuur en organisatie opzetten voor Flanders Build.
- Strategisch beheren van partnerships binnen Flanders Build en creëren van waardevolle verbindingen met relevante actoren (stakeholdersmanagement).
- Relaties opbouwen en onderhouden met innovatieve bedrijven.
- Communicatiecampagnes organiseren om Flanders Build te promoten bij bedrijven en partners uit de brede bouwketen.
- Beheren en opvolgen van innovatiegerelateerde subsidieprojecten.
- Uitbouwen van het politiek en beleidsmatig draagvlak voor Flanders Build.
- Ontwikkelen van een duurzaam financieel model om de financiële onafhankelijkheid van Flanders Build op middellange termijn te realiseren.
- Werken aan de erkenning – door de Vlaamse overheid - van Flanders Build als speerpuntcluster in Vlaanderen.
Jouw profiel
- Voor het bevorderen van samenwerking binnen de brede bouwketen is een sterke combinatie van economische expertise en sectorale kennis essentieel. Daarom geven we de voorkeur aan kandidaten met:
- Een masterdiploma in een economische richting, aangevuld met kennis, ervaring of interesse in de bouwsector.
- Of een bouwgerelateerd masterdiploma met aanvullende economische expertise.
- 5 à 8 jaar ervaring in projectmanagement én innovatie bij voorkeur binnen de bouwsector, of in een andere innoverende omgeving.
- Een uitstekend netwerk en ervaring met stakeholdersmanagement.
- Grondige kennis van en inzicht in het Vlaamse wetenschaps- en innovatiebeleid, aangevuld met relevante ervaring binnen het Vlaamse innovatielandschap.
- Analytisch, communicatief en in staat om bruggen te bouwen.
- Creatieve denker met een proactieve en resultaatgerichte aanpak, die een visie in hoofdlijnen en langetermijnbeleid kan vertalen in gerichte roadmaps en operationele actieplannen.
- Een teamspeler die stakeholders op een constructieve manier weet te overtuigen en samenbrengt om gezamenlijke doelstellingen te realiseren.
- Gepassioneerd door de nieuwste trends en ontwikkelingen op vlak van (bouw)innovatie, evenals door de maatschappelijke vraagstukken waar de bouwsector een oplossing voor kan bieden.
Wij bieden
Je komt terecht in een professioneel team dat zich met veel enthousiasme en expertise inzet voor de Vlaamse bouwsector. De functie van Coördinator Flanders Build biedt jou een hele uitdaging, die ondernemerschap én initiatief vereist in een toekomstgerichte en innovatieve sector in volle ontwikkeling.
- De unieke kans om mee aan de basis te staan van een innovatief initiatief met maatschappelijke impact.
- Veel autonomie, ruimte voor ondernemerschap en strategische ontwikkeling.
- Een interactief werkveld met bedrijven, partners en beleidsmakers.
- Een team van enthousiaste collega’s. Je zal in de praktijk zowel deel zijn van het team van Embuild Vlaanderen als dat van Buildwise, de beide initiatiefnemers binnen Flanders Build.
- Een competitief salaris en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
- Aangename kantoren, zowel bij Embuild Vlaanderen als bij Buildwise.
- Thuiswerken behoort uiteraard tot de mogelijkheden.
Interesse?
Neem alvast een kijkje op onze websites:
https://www.embuildvlaanderen.be/
https://www.embuildvlaanderen.be/publicaties/visienota-2024/
Klaar om de bouwsector te transformeren?
Reageer schriftelijk met je motivatiebrief en CV t.a.v. Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild, op het email adres Goedele.Akkermans@embuild.be