Wij wijzen daarom nog eens op de regeling van het vaccinatieverlof. Werknemers hebben recht op klein verlet wanneer zij zich tijdens hun werkuren moeten laten vaccineren tegen het coronavirus. Het recht op klein verlet houdt in dat de werknemer zonder loonverlies van het werk afwezig mag zijn, wanneer hij zich tijdens de werkuren laat vaccineren tegen het coronavirus. De werknemer heeft dit recht gedurende de tijd die nodig is voor de vaccinatie.
De voornaamste vragen over het vaccinatieverlof hebben we gebundeld in een infodocument dat je op de website kan raadplegen.
